Detachering in Utrecht heeft ons bedrijf bijzonder goed geholpen. In een periode waar veel vrouwen met zwangerschapsverlof waren gegaan, zaten wij even met het handen in het haar. Leuk voor onze collega’s natuurlijk, omdat zij moeder worden, maar de productie van ons bedrijf moet hier natuurlijk niet onder lijden. Er moest hier een oplossing voor komen en wel een beetje snel. Diverse uitzendbureaus hadden wij hier al voor benaderd, maar geen passende kandidaat kunnen vinden. De tijd begon te dringen en wij hadden nog geen oplossing gevonden.

Wat denk je over detachering in Utrecht

Inderdaad, het antwoord op deze bovenstaande vraag hadden wij meteen: Ja! Waarom wij niet eerder aan deze optie hadden gedacht. Detacheren wil eigenlijk zeggen dat je een personeelslid leent van een ander bedrijf, in dit geval het detacheringsbedrijf. Voordeel is dat deze niet bij jou in dienst komt, maar bij het bureau in dienst blijft. Voordeel hiervan is dat bij ziekte en bij ontslag geen vergoeding vanuit jouw bedrijf moet komen, maar via het detacheringsbureau. Hier hebben wij dan ook meerdere kandidaten kunnen vinden die de tijdelijk functies binnen ons bedrijf konden vervullen.